Solución que le permite controlar el acceso a las diversas áreas de su empresa tales como oficinas, almacenes, etc. Depende del usuario que se valide en el equipo de Control de acceso se determina los privilegios con los que cuenta para ingresar a ciertas áreas.

• Restringir la apertura de puertas o accesos mediante algun medio mecánico.

• Identificar al usuario de acuerdo con parámetros establecidos para determinar si el acceso es permitido o denegado.

• Registrar y auditar los eventos de acceso por usuario y por puerta.

• Programar la autorización o desautorización del acceso relacionado a cada usuario.

• Permitir funciones adicionales de seguridad y funcionalidad.

Control de asistencia por tarjeta de proximidad

El sistema de control de asistencia por tarjetas de proximidad es el mas extendido por la menor inversion inicial el cual te permite en forma sencilla y efectiva controlar los tiempos de llegada y salida de los empleados de la empresa entre ellos tenemos: tiempo laborado, horas extras, entradas tarde, vacaciones, et

• Usar tarjetas brinda seguridad pues debido al diseño interno de ellas, no puede duplicarse pues cada una posee un código distinto.

• Proporcionar acceso fiable y cómodo pues solo se requiere acercar la tarjeta cerca del lector para que se realice el registro.

• El reporte de entradas y salidas se obtiene mediante un programa instalado en una PC desde donde se descarga la información del control que es procesada para generar el informe requerido.

• El uso de tarjetas evita el desgaste dado que no hay ningún tipo de contacto con el lector pues la identificación se logra por radiofrecuencia lo cual no tiene desgaste y permite incluso su reutilización

Control de asistencia por huella digital

Los sistemas de huella dactilar usados en el control de asistencia permiten gestionar de manera segura y eficaz la asistencia de usuarios en un área determinada como entornos laborales, centros de formación o estudios, etc. Mediante el registro de huella dactilar los empleados son identificados y esto permite llevar un control fiable y seguro del ingreso y salida de la empresa.

Reducir costos pagando salarios calculados en base a las horas reales trabajadas.

• Asegurar el cumplimiento del horario de trabajo.

•  Certificar la asistencia del personal

• Disponer de pruebas inviolables para comprobar las posibles faltas de empleados.

• Emitir reportes personalizados en tiempo real.

Optimizar el tiempo del calculo de horas trabajadas.